Cultura, Poder e Ética nas Organizações

O Curso de capacitação de Cultura, Poder e Ética nas Organizações visa proporcionar ao aluno a construção de uma visão analítica e crítica acerca das relações de poder que se estabelecem nas empresas a partir dos modelos de liderança adotados pelos gestores, bem como seus reflexos na cultura organizacional e no desempenho da empresa. Além disso, o curso discutirá as as implicações das questões de natureza ética no ambiente da organização enquanto um espaço social, de poder e em mudança, examinando conflitos morais à luz do instrumental proporcionado pelo estudo de dilemas éticos e posicionar-se diante deles.

Estudantes de cursos de graduação e de pós-graduação/MBA.

Administradores, Engenheiros, Economistas, Contadores, Analistas de Recursos Humanos, gestores e analistas de processos, bem como outros profissionais relacionados ou interessados a temas, tais como: alinhamento estratégico, planejamento, mapeamento, medição e o controle de processos de negócios, gestão da qualidade e desenvolvimento de equipes.

Despertar interesse sobre a importância do estudo do poder e da cultura organizacional para melhor conhecimento das organizações.
Desenvolver nos alunos capacidade de reflexão crítica para lidar com diversos problemas na organização, principalmente a importância da gestão de pessoas na administração moderna.
Analisar os principais aspectos formativos da cultura no Brasil em comparação com outros países, seu impacto e influência no desenvolvimento especialmente na gestão de empresas.
Ampliar a percepção sobre a natureza e a operacionalidade dos mecanismos básicos de mudança da cultura organizacional.
Dialogar e refletir cientificamente princípios de ética e moral.

Após a confirmação do pagamento, o aluno receberá as informações necessárias para:

Participar do curso de forma presencial ou online/ao vivo (modalidade híbrida), podendo interagir em tempo real com o professor e o ambiente de sala de aula.
Acessar o material didático do curso.
Esclarecer dúvidas com o professor.
Receber o certificado de conclusão do curso com carga horária de 20 horas.
Acesso à biblioteca digital E-Livro com mais de 26.000 títulos.

A carga horária total do curso é compreendida entre:

Aulas presenciais com transmissão ao vivo. (12 horas).
Atividades extraclasse compreendendo 08 horas.

Abordagem do poder e da cultura organizacional, como ferramenta de gestão e questionamento dos seus efeitos sobre o clima organizacional e desempenho da organização.
Diferentes noções de mérito, desempenho, coesão social e limites da ação social: uma abordagem comparativa.
A Cultura como rede de significados
O que é cultura: todo fenômeno cultural é um fenômeno comunicativo?
Visão de mundo: uma questão perspectiva
Cultura e Poder
Gestão da Cultura nas Organizações
Cultura e Liderança
Diálogos sobre Ética e Moral

Professor(a):

Daniela Póvoa

Duração:

20h

Contato:

(27) 99987-9481

E-mail:

contato@facan.com.br

Valor:

R$ 312,80 (ou 2x de R$ 156,40)

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Acesso ao curso: encaminhamento via e-mail após a confirmação do pagamento.

Certificado: O certificado de conclusão será encaminhado ao aluno em formato PDF após obtenção de 75% de aproveitamento do curso mediante a realização das atividades.

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